LICENCE PROFESSIONNELLE CHARGE D'AFFAIRES EN PEINTURE AMENAGEMENTS ET FINITIONS

 

OBJECTIFS Former des chargés d'affaires en peinture aménagement et finitions capables de: - D'assurer le suivi d'une affaire du premier contact client à la réception des travaux et la facturation - D'élaborer l'ensemble de la proposition de manière autonome pour les demandes les plus courantes - D'organiser la réalisation de l'affaire et  les approvisionnements avec l'aide d'un chef de chantier qui dirige les travaux - D'intervenir en cours de réalisation auprès du client à chaque problème rencontré nécessitant d'adapter la prestation faite au client

 

CONDITIONS La formation est ouverte aux personnes titulaires d’un : -  DEUG Economie et Gestion, DEUG AES,  - DUT Techniques de commercialisation, DUT GEA. DUT Génie du bâtiment - BTS Management des Unités Commerciales,  BTS Force de Vente, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, BTS du secteur du bâtiment... Dans les autres cas, une validation des études ou acquis professionnels sera effectuée. MODALITES Les dossiers de candidature sont à retirer à partir du mois de janvier (participation aux frais de dossier :30 €). A partir du mois de mars, le candidat prend rendez-vous avec un responsable de l’I.S.M. Lors de l’entretien, il présente son dossier de candidature, sa motivation et ses résultats universitaires et/ou son parcours professionnel. STATUTS - Etudiant (bourses nationales possibles) - Stagiaire de la formation professionnelle rémunérée (assedic, région, CIF,...) - Contrat de professionnalisation

DUREE ET RYTHME 425 heures de formation à l’ISM 675 heures de stage en entreprise Rythme d’alternance : - 2 semaines à l’ISM - 3 semaines en entreprise   Bourses éducation nationale : Les demandes de bourses sont à formuler par internet entre le 15 janvier et le 30 avril auprès du CROUS : www.crous-nantes.fr   A télécharger : -  Documentation 10-11 -  Dossier de candidature 10-11 - Calendrier de la formation 10-11 - Programme des cours et examens - Objectifs des périodes en entreprise  - Réglement Intérieur